SORRIA
PARA O NOVO
O Next Gen é o programa de trainee da PepsiCo para quem quer acelerar o desenvolvimento, liderar projetos reais e construir uma carreira com impacto desde o início.
SOBRE O
PROGRAMA DE TRAINEE
Durante seus 18 meses como trainee na PepsiCo, você terá uma jornada de desenvolvimento pensada para acelerar seu crescimento profissional.
Com autonomia para assumir desafios reais do negócio, você será protagonista da sua carreira, contando com experiências, aprendizados e oportunidades que irão preparar você para os próximos passos da sua trajetória.
PLANO DE DESENVOLVIMENTO
Job Rotation
Ao longo do Next Gen, você terá a oportunidade de passar por diferentes experiências e desafios dentro da sua área de atuação, ampliando sua visão sobre o negócio e entendendo, na prática, como diferentes frentes se conectam.
Mentorias
Para te acompanhar na sua jornada de desenvolvimento, você terá a oportunidade de ter mentorias com nossa liderança sênior. Tudo isso para facilitar sua imersão em nossa cultura e construir diálogos abertos sobre sua carreira.
Trilha de
Treinamentos
Você terá acesso a uma trilha de treinamentos construída para apoiar seu desenvolvimento ao longo do programa, com conteúdo voltado a competências de liderança e gestão de projetos.
Projeto
Estratégico
Você terá a oportunidade de liderar um projeto conectado à agenda estratégica da PepsiCo, assumindo o desafio de colocá-lo em prática e gerar impacto real para o negócio.
PERTENÇA. CRESÇA. SORRIA.
QUEM ESTAMOS BUSCANDO?
Buscamos uma pessoa protagonista, curiosa e com energia para fazer acontecer, que goste de novos desafios, tenha espírito de liderança e queira transformar ideias em impacto real. Para fazer parte do Next Gen 2027, é preciso:
Ter concluído um curso de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo há, no mínimo, 4 anos, com data de graduação igual ou anterior a dezembro de 2022.
Ter disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo, em tempo integral, e iniciar o programa a partir de janeiro de 2027.
Ter mobilidade nacional para mudança de localidade durante e após o programa.
Para algumas posições, será necessário ter proficiência em inglês, especialmente nas oportunidades com interação frequente com times globais. Essa necessidade estará indicada no formulário de inscrição de cada vaga.
Esse pode ser o seu próximo grande passo.
Venha fazer parte do Next Gen PepsiCo 2027.
MOBILIDADE E DISPONIBILIDADE
São Paulo (Capital) é a localidade inicial do programa. Caso você seja aprovado(a) e precise se mudar para participar do programa, a mudança e os custos de instalação serão de sua responsabilidade.
Durante ou após o programa, se houver necessidade de transferência para uma localidade diferente daquela em que você iniciou sua jornada, você terá direito ao auxílio de transferência, conforme a política da PepsiCo.
OPORTUNIDADES
Seu potencial pode abrir diferentes caminhos. Qual deles combina com o futuro que você quer construir?
No Next Gen 2027, você poderá desenvolver sua jornada em diferentes áreas da PepsiCo, assumindo desafios reais, aprendendo com o negócio e contribuindo para projetos que movimentam algumas das marcas mais reconhecidas do mundo.
Conheça as oportunidades e encontre o desafio que pode ser o seu próximo passo.
Localidade inicial: São Paulo, com possibilidade de mudança ao longo do programa.
Sua jornada
Como Next Gen em Vendas | Campo, você vai desenvolver uma visão completa da operação comercial da PepsiCo, conectando estratégia, clientes, território, dados e pessoas.
Ao longo da jornada, estará próximo do campo e de diferentes realidades da operação, aprendendo a transformar indicadores em prioridades e planos de ação. A experiência foi pensada para desenvolver uma futura liderança de Vendas capaz de entender o negócio de ponta a ponta, transitar entre diferentes públicos e mobilizar pessoas para transformar estratégia em execução.
Seu desafio
Equilibrar visão estratégica e proximidade com a operação, navegando em um ambiente dinâmico e construindo influência com diferentes públicos, do campo à alta liderança.
Localidade inicial: São Paulo, com possibilidade de mudança ao longo do programa.
Sua jornada
Como Next Gen em Vendas | Digital Commerce, você estará conectado a marketplaces, varejistas digitais e diferentes modelos de e-commerce, acompanhando de perto novas formas de comprar, vender e se relacionar com consumidores.
A área trabalha em ritmo acelerado, com squads, sprints, dados e ciclos contínuos de melhoria. É uma oportunidade para desenvolver sua visão comercial em um ambiente onde Vendas, tecnologia, inovação e novos comportamentos de consumo se encontram.
Seu desafio
Transformar a velocidade e os dados do ambiente digital em oportunidades para o negócio, aprendendo, testando e evoluindo continuamente em um mercado que não para de mudar.
Localidade inicial: São Paulo, com possibilidade de mudança ao longo do programa.
Sua jornada
Como Next Gen em Vendas | Excelência no Canal de Distribuição, você estará no centro de uma importante transformação do modelo comercial da PepsiCo.
A área conecta excelência operacional, performance, projetos, relacionamento e transformação para desenvolver e evoluir o canal distribuidor. Você terá a oportunidade de conhecer sua dinâmica de forma ampla e entender como transformar estratégia em uma execução consistente na ponta.
Seu desafio
Conciliar transformação e disciplina operacional, ajudando novas formas de trabalhar a saírem do papel e ganharem escala e consistência na operação.
Localidade inicial: São Paulo, com possibilidade de mudança ao longo do programa.
Sua jornada
Como Next Gen em Vendas | Desenvolvimento de Negócios, você poderá participar da construção de um canal com potencial para se tornar uma importante alavanca de crescimento da PepsiCo.
A atuação estará conectada à jornada de consumo fora de casa (away from home), identificando novas ocasiões, clientes, parceiros e formas de aproximar o portfólio PepsiCo da experiência do consumidor. Em uma área em construção e com alta exposição, você poderá conectar prospecção comercial, key accounts, dados, digital, trade marketing e desenvolvimento de negócios.
Seu desafio
Ajudar a construir enquanto aprende: combinar campo, digital, análise e desenvolvimento comercial para transformar novas possibilidades em oportunidades concretas de crescimento.
Localidade inicial: São Paulo, com possibilidade de mudança ao longo do programa.
Sua jornada
Como Next Gen em Operações | Integração de Transportes em Supply Chain, você estará próximo de uma operação de grande escala, conectando Transportes, projetos, tecnologia, dados e diferentes áreas parceiras.
A jornada permitirá conhecer diferentes dimensões de Transportes e desenvolver uma visão ampla de Supply Chain, contribuindo para uma operação cada vez mais integrada, eficiente e preparada para o futuro.
Seu desafio
Mergulhar rapidamente em uma operação complexa, conectar diferentes perspectivas e, ao mesmo tempo, trazer novas ideias para ajudar a transformar o futuro da área.
Localidade inicial: São Paulo, com possibilidade de mudança ao longo do programa.
Sua jornada
Como Next Gen em Operações | Manutenção Corporativa, você vai contribuir para a evolução da jornada de manutenção da PepsiCo, atuando em temas como manutenção autônoma, capacitação, confiabilidade e padronização.
Aqui, Engenharia encontra uma operação industrial de grande escala. Você terá o desafio de transformar conhecimento técnico em processos e práticas aplicáveis à realidade das plantas, contribuindo para equipamentos mais confiáveis e operações cada vez mais eficientes.
Seu desafio
Construir soluções sustentáveis e processos capazes de ganhar escala e continuar gerando resultados para a operação no longo prazo.
Localidade inicial: São Paulo, com possibilidade de mudança ao longo do programa.
Sua jornada
Como Next Gen em Finanças | Supply Chain, você vai descobrir na prática como Finanças influencia decisões estratégicas do negócio e da operação.
A posição conecta análise financeira, planejamento, Business Partnering, transformação e digitalização, proporcionando uma visão que vai muito além dos números. Aqui, você será provocado a entender o que os dados contam sobre o negócio e como podem apoiar decisões melhores.
Seu desafio
Transformar análises e dados financeiros em insights, recomendações e ações capazes de gerar impacto real no negócio e na operação.
Localidade inicial: São Paulo, com possibilidade de mudança ao longo do programa.
Sua jornada
Como Next Gen em People | Business Partner & Transformação, você vai desenvolver sua carreira conectando pessoas, negócio, dados e tecnologia.
A posição oferece exposição a agendas de Business Partner e projetos de transformação, além da possibilidade de atuar próximo a Vendas e conhecer ainda mais profundamente o negócio. É uma jornada para quem quer entender desafios de pessoas e ajudar a transformá-los em soluções que façam sentido para o negócio e para quem faz parte dele.
Seu desafio
Equilibrar proximidade humana, visão de negócio e mindset digital para construir soluções que contribuam para a transformação da PepsiCo.
PROCESSO SELETIVO
Inscrição +
avaliações online
Tudo começa com a sua inscrição. As pessoas que atenderem aos requisitos do programa seguirão para as avaliações online, realizadas no mesmo período.
Entrevista
individual online
Avançou no processo? É hora de a gente se conhecer melhor.
Nesta etapa, você terá uma conversa individual com a Cia de Talentos para compartilhar mais sobre sua trajetória, experiências, motivações e o que busca para os próximos passos da sua carreira.
Painel online
Agora, a troca fica ainda mais próxima.
O Painel Online reúne dinâmica em grupo e entrevistas com lideranças, criando um espaço para você mostrar como colabora, constrói soluções, compartilha ideias e encara desafios reais ao lado de outras pessoas.
Experiência Final
Chegar até aqui já significa ter percorrido uma grande jornada. Mas ainda temos uma última experiência preparada para você. Esse será o momento de se aproximar ainda mais da PepsiCo, mostrar todo o seu potencial e viver a etapa que encerra a jornada de seleção do Next Gen 2027.
PODCAST
Quer ficar por dentro do programa e
aprender sobre o nosso jeito PepsiCo?
No nosso podcast, você vai conhecer mais sobre a experiência do programa, a cultura PepsiCo e os desafios e oportunidades que fazem parte dessa jornada.
NÃO PERCA NOSSO PODCAST
Conecte-se com a gente e descubra o que pode estar esperando por você no Next Gen 2027.
07 de outubro
19:00 - Horário de Brasília
O QUE OFERECEMOS
OLHA O TANTO DE BENEFÍCIOS
QUE TEMOS PARA VOCÊ!
Salário: R$ 10.000,00
Vale refeição ou restaurante – de acordo com a unidade de atuação
Vale transporte ou Cartão Mobilidade – de acordo com a unidade de atuação
Cartão de Boas Festas para você usufruir no seu final de ano da melhor maneira!
Previdência Privada PrevPepsiCo
CUIDE-SE
Assistência Médica e Telemedicina
Assistência Odontológica
Parceira com Wellhub
EQUILIBRE-SE
Minha FlexHabilidade: Horário Flexível, Sextou e/ou Programa de Bem com a Vida (regras variam de acordo com a localidade de trabalho)
Com que roupa eu vou (Código de Vestimenta flexível)
Meu Aniversário (Dia livre no mês do seu aniversário)
Programa Minha Mente em Equilíbrio: linha de suporte financeiro, jurídico e emocional; terapias vinculadas ao plano médico; acesso ao app meQuilibrium; rodas de conversa; e trilhas com aulas gravadas de mindfulness, yoga, relaxamento e outros conteúdos de bem-estar.
Clube de descontos
ENVOLVA-SE
Seguro de Vida e Auxílio Funeral
Programa Doce Começo para apoio à Maternidade
Programa Minha Hora – incentivos à fertilização e/ou congelamento de óvulos
Gestão de Crônicos
POR QUE
TRABALHAR NA PEPSICO?
Na PepsiCo, o seu maior talento é ser você! Queremos te conhecer, saber o que te motiva e aprender com você. Queremos construir cada vez mais um ambiente de inovação e tecnologia. Estamos focados(as) no nosso propósito e valorizamos a singularidade em nossas equipes, pois sabemos que diferentes perspectivas agregam muito mais.
Procuramos quem olha para trás com orgulho para continuar a escrever histórias com a gente, porque a sua história é a nossa. Procuramos protagonistas que busquem se reinventar, transformar, impactar, em um ambiente dinâmico, aberto, flexível e criativo, onde você se desenvolverá a cada dia, com autonomia e responsabilidade.
QUEM SOMOS
Na PepsiCo, você encontrará a oportunidade para evoluir sua carreira, gerar impacto e construir o futuro junto com a gente. Como uma das maiores empresas de alimentos e bebidas, nossas mais de 500 marcas icônicas -incluindo LAY´S®, KERO COCO®, QUAKER®, DORITOS®, RUFFLES®, TODDY®, PEPSI® e GATORADE®– nos ajudam a criar sorrisos a cada gole e a cada mordida.
No coração da PepsiCo estão nossas pessoas: profissionais curiosos e criativos que transformam ideias em ação, guiados pela inovação e pelo foco no consumidor.
Independentemente da sua função, você fará parte de uma comunidade global, onde suas contribuições fazem a diferença, sua voz é ouvida e seu desenvolvimento é apoiado. Com oportunidades de crescimento, pertencimento e sorrisos, a PepsiCo oferece mais do que um ambiente para construir a carreira – oferece a chance de criar o que ainda está por vir.
NOSSA HISTÓRIA
NO BRASIL
A PepsiCo está há mais de 70 anos levando sorrisos às comemorações dos brasileiros e brasileiras. Tudo começou com a chegada de PEPSI® ao Rio Grande do Sul, em 1953. De lá para cá, aquisições de empresas nacionais, como ELMA CHIPS®, KERO COCO®, e ainda, TORCIDA® fizeram da PepsiCo uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do Brasil, que emprega mais de 11 mil pessoas e tem se tornado exemplo de ações de impacto socioambientais positivas.
Atualmente, a nossa operação em território nacional engloba 8 fábricas e mais de 65 centros de distribuição.
"PEPSI® foi a primeira marca do nosso portfólio a chegar no Brasil! Desde então, temos adentrado cada vez mais aos lares brasileiros, com marcas como PEPSI®, H2OH!®, GATORADE® e LIPTON® crescendo em níveis históricos.
Também, revolucionamos a nossa forma de fazer negócio, sempre buscando associar sorrisos a crescimento, e isso faz bem para o planeta."
Ricardo Maldonado
Presidente de Bebidas da PepsiCo para Brasil e Cone Sul.
MISSÃO
Criar Mais Sorrisos a Cada Gole e a Cada Mordida
VISÃO
Ser a Líder Global em Alimentos e Bebidas Convenientes, ao Vencer com pep+.
ONE PEPSICO WAY
O nosso jeito PepsiCo nos guia para ser Mais Rápidos, Mais Fortes e Melhores por meio de comportamentos que definem a nossa cultura.
O QUE DIZEM NOSSOS(AS)
TRAINEES NEXT GEN
GABRIELA MELLO
Gerente de Vendas
e Ex-Trainee de Vendas
Participar do Next Gen foi o marco de uma transformação pessoal e profissional. Durante os dois anos tive oportunidade de passar por posições que me ensinaram sobre os detalhes da PepsiCo, me trouxeram conexões importantes e me amadureceram para a liderança que sou hoje.
Durante essa jornada tive apoio para aprender de forma acelerada e desenvolver a autonomia para desafiar o status quo com projetos transformacionais. Com certeza, enfrento qualquer situação hoje pois o Next Gen me preparou para isso!”
MARINA PEDROSA
Trainee de People
“Ser Trainee sempre foi um sonho para mim. Hoje, depois de viver a experiência do Next Gen, posso dizer que realizá-lo tem sido ainda melhor do que sonhar.
Estar imersa em um ambiente de alta visibilidade, liderando projetos de inovação e iniciativas estratégicas para a companhia, me ensinou na prática o valor da resiliência, da adaptabilidade e do aprendizado contínuo. Tive a oportunidade de aprender, trocar experiências e construir relações com profissionais altamente qualificados, que compartilham uma mentalidade de crescimento, colaboração e olhar para o futuro.
Essa jornada é uma verdadeira escola de desenvolvimento. Ao longo dela, fortaleço diariamente competências como pensamento crítico, agilidade, liderança e confiança para assumir desafios cada vez maiores.”
PEDRO COUTINHO
Gerente de Operações de Manufatura
e Ex-trainee de Operações
“Participar do programa de Trainee foi uma experiência fundamental para a construção da minha carreira.
Mais do que conhecer diferentes áreas e funções, o programa proporcionou uma verdadeira imersão no negócio e me permitiu desenvolver uma visão end-to-end, entendendo melhor as conexões entre as diferentes áreas e seu impacto no resultado. A exposição a desafios reais, diferentes lideranças e o acompanhamento próximo do meu desenvolvimento aceleraram meu aprendizado e ampliaram minha visão do negócio.
Foi uma experiência que construiu uma base muito importante para os desafios que vieram depois e que continua influenciando a forma como enxergo o negócio e exerço minha liderança hoje.”
PERGUNTAS E RESPOSTAS
Durante sua candidatura, você poderá compartilhar duas opções de preferência. Recomendamos que escolha como primeira opção aquela com mais conexão com seu perfil e interesse, e somente faça uma segunda escolha se houver sinergia com você.
Depende da oportunidade. Para algumas posições, o inglês será necessário, especialmente em vagas que envolvam interação frequente com times globais.
Não. Você pode participar do processo seletivo mesmo morando em outra cidade ou estado, desde que tenha disponibilidade para se mudar para São Paulo (Capital).
São Paulo (Capital) é a localidade inicial do programa. Caso você seja contratado(a) e precise se mudar para assumir a posição, a mudança e os custos de instalação serão de sua responsabilidade.
Durante ou após o programa, se houver necessidade de transferência para uma localidade diferente daquela em que você iniciou sua jornada, você terá direito ao auxílio de transferência, conforme a política da PepsiCo.
A mobilidade nacional é um dos requisitos do programa, já que, durante ou após o Next Gen, podem surgir oportunidades ou necessidades de atuação em outras localidades.
Caso seja necessária uma transferência para uma localidade diferente daquela em que você iniciou sua jornada, você terá direito ao auxílio de transferência, conforme a política da PepsiCo.
As comunicações sobre o processo seletivo serão enviadas pelo e-mail informado durante a inscrição. Por isso, acompanhe regularmente seu e-mail, inclusive as caixas de spam e lixo eletrônico, para não perder nenhuma atualização.
Para participar do Next Gen 2027, é necessário ter concluído um curso de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo há, no mínimo, 4 anos, considerando como referência a data de início do programa. Por isso, serão consideradas dentro do perfil pessoas com data de graduação igual ou anterior a dezembro de 2022. (exemplo: 2021, 2020, são datas dentro do perfil. 2023, 2024 são datas fora do perfil).
Entre em contato com a gente! meajuda@ciadetalentos.com.br